엔진과심장

“접근성 떨어지는 현장은 연봉 1억~1억5000만원을 제시해도 사람이 안 옵니다.” 과장이 아닙니다. 지금 건설 현장은 돈의 문제가 아니라 사람이 사라진 상태에 가깝습니다. 인력난이 구조적 위기로 번지면서, 일부 건설사는 차라리 폐업이 낫다고 판단하고 있습니다.📌 핵심 상황 요약➤ 건설 기술인 고령화 심각, 50대 이상이 60% 육박➤ 청년층 유입 거의 없음➤ 기술인 인건비 급등 → 폐업 증가숫자로 드러난 건설 인력의 현실한국건설기술인협회에 따르면 2025년 6월 말 기준 재직 중인 건설 기술인은 74만여 명입니다. 하지만 이 가운데 50대 이상이 59.6%를 차지합니다. 30대 이하는 16.5%에 불과합니다.연령대비중50대 이상59.6%30대 이하16.5%현장에서는 “40대 이하 현장직을 찾기 어렵다..

주식시장 반등과 업종 호황이 맞물리면서 국내 주식부호들의 자산이 1년 만에 70조원 가까이 불어났다는 분석 결과가 나왔습니다. 특히 반도체 업황 회복의 수혜를 받은 삼성가의 자산 증가는 전체 순위 판도를 크게 흔들었습니다.📌 핵심 내용 한눈에➤ 주식부호 상위 100인 지분 가치 177조원➤ 1년 새 69조원 증가(64.6%)➤ 개인별 1위는 이재용 삼성전자 회장주식부호 자산, 왜 이렇게 늘었나기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면, 지난해 말과 올해 12월 중순을 비교한 결과 국내 주식부호 상위 100인의 보유 지분 가치는 107조원 → 177조원으로 급증했습니다.수입량이나 신규 투자보다는 기존 보유 주식의 주가 상승이 자산 증가의 핵심 요인이었습니다. 특히 하반기 들어 메모리 반도체 업황이 예상보다 빠..

우리는 흔히 뇌가 어릴 때 자라고, 늙으면 서서히 퇴화한다고 생각합니다. 그런데 최근 연구에 따르면, 뇌는 그렇게 단순하게 변하지 않습니다. 태어날 때부터 노년에 이르기까지, 뚜렷하게 구분되는 다섯 단계를 거치며 구조와 연결 방식 자체가 바뀐다는 겁니다.📌 오늘 글 핵심 요약➤ 인간의 뇌는 평균적으로 5단계를 거쳐 변화➤ 전환 시점은 약 9·32·66·83세➤ 뇌 질환이 특정 나이에 집중되는 이유를 설명뇌는 언제 어떻게 바뀌나영국 케임브리지대 연구진은 신생아부터 90대 노인까지 약 4,000명의 뇌 스캔 데이터를 분석해, 뇌 영역을 연결하는 백질(white matter)의 변화를 추적했습니다. 그 결과, 평균적으로 특정 나이에 뇌의 연결 패턴이 뚜렷하게 달라진다는 사실이 확인됐습니다.연령대뇌의 주요 변..